Warsztaty dla firm i osób indywidualnych » UMYSŁ

Ta strona wykorzystuje pliki cookies.

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach statystycznych. Mogą też wykorzystywać je narzędzia oraz skrypty działające na stronie. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Akceptuj

UMYSŁ

 

„Uczeń nie powinien naśladować mistrza, gdyż każdy inaczej postrzega swoje życie, inaczej boryka się z porażkami i w odmienny sposób odnosi zwycięstwa. Nauczać – znaczy pokazywać możliwości. Uczyć się – znaczy dawać sobie szansę”

( P. Coehlo )

 

Równowaga? Czy to znaczy tyle samo praktyki co teorii, metodyki co doświadczenia, czy istnieje idealne rozwiązanie?

 

Moje doświadczenie to wiele lat pracy jako dyrektor finansowy i personalny oraz audytor. Pracując  jako manager kilkudziesięcioosobowych zespołów, rekrutowałam pracowników, oceniałam ich, zajmowałam się ich rozwojem, łączyłam zespoły po fuzjach, wprowadzałam zmiany. Zajmowałam się motywowaniem członków zespołu, dobranym do kompetencji doborem zadań, podziałem pracy w grupie.

 

Teoria i metodyka to studia podyplomowe w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej o specjalności: psychologia w firmie i  życiu społecznym oraz szkoła dla trenerów biznesu Moderator.

 

Łącząc teorię, metodykę wraz z wieloletnia praktyką i życiowym doświadczeniem chcę Ci zaproponować niepowtarzalne, dobrane do indywidualnych potrzeb, warsztaty rozwojowe.

 

Mój przepis na  dobry warsztat to wspólne ustalenie celu, określenie Twoich potrzeb i priorytetów, metod pracy i formy warsztatów przy zachowaniu odpowiednich proporcji i równowagi między wiedzą teoretyczną a umiejętnościami praktycznymi .

 

Zapraszam do wspólnej pracy nad Twoim rozwojem!

 

powrót